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“他者への心遣いや同情、あるいは配慮や共感」といったメンタルな要素の重要性”へぇ。そりゃ,アスペに人権なんてないよね。アスペは邪魔だから殺すしかないんだね
Nahoo のブックマーク 2016/03/11 11:49
グーグルが突きとめた!社員の「生産性」を高める唯一の方法はこうだ(小林 雅一) | 現代ビジネス | 講談社(3/4)[ビジネス][社会]“他者への心遣いや同情、あるいは配慮や共感」といったメンタルな要素の重要性”へぇ。そりゃ,アスペに人権なんてないよね。アスペは邪魔だから殺すしかないんだね2016/03/11 11:49
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gendai.media2016/03/10
同じ人でもチームが変わると駄目になる 唯一、ある種のパターンとして浮かび上がってきたのは「働き方」に関するものではなく、むしろ「成功の法則性」に関するものだった。 つまり成功するチームは何をやっても...
129 人がブックマーク・28 件のコメント
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グーグルが突きとめた!社員の「生産性」を高める唯一の方法はこうだ(小林 雅一) | 現代ビジネス | 講談社(3/4)
同じ人でもチームが変わると駄目になる 唯一、ある種のパターンとして浮かび上がってきたのは「働き方」に関するものではなく、むしろ「成功の法則性」に関するものだった。 つまり成功するチームは何をやっても...
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