"情報漏えいは、「規則を破ってでも自宅で仕事をすれば職場も私も助かる」という従業員の「善意」によっても起こります。経営者は、従業員にそのようなことをさせないために考えなければなりません。"

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airgyan のブックマーク 2011/01/12 22:30

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/28172454/comment/airgyan" data-user-id="airgyan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1012/21/news008_2.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1012/21/news008_2.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fenterprise%2Farticles%2F1012%2F21%2Fnews008_2.html" data-user-icon="/users/airgyan/profile.png">第8回　Winnyによる情報漏えいのその後――経営者が考えるべき対策</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/Net">Net</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/Work">Work</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&quot;情報漏えいは、「規則を破ってでも自宅で仕事をすれば職場も私も助かる」という従業員の「善意」によっても起こります。経営者は、従業員にそのようなことをさせないために考えなければなりません。&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/airgyan/20110112#bookmark-28172454"><span class="datetime-body">2011/01/12 22:30</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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