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「新・ぶら下がり社員はいいかげんではなく、むしろまじめである」←まじめなのか。向上心がないなら給与も向上させなきゃいいだけじゃないのかな。
mohno のブックマーク 2011/01/14 10:29
誠 Biz.ID:「新・ぶら下がり社員」症候群:辞めません、でも頑張りません――「新・ぶら下がり社員」現る (1/2)[Biz誠][労働]「新・ぶら下がり社員はいいかげんではなく、むしろまじめである」←まじめなのか。向上心がないなら給与も向上させなきゃいいだけじゃないのかな。2011/01/14 10:29
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www.itmedia.co.jp2011/01/13
辞めません。でも、頑張りません。会社を辞める気はない。でも、会社のために貢献するつもりもない。そんな30歳前後の社員が増えている。彼らのことを「新・ぶらさがり社員」と呼ぶ。 新・ぶらさがり社員は目的を...
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「新・ぶら下がり社員はいいかげんではなく、むしろまじめである」←まじめなのか。向上心がないなら給与も向上させなきゃいいだけじゃないのかな。
mohno のブックマーク 2011/01/14 10:29
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誠 Biz.ID:「新・ぶら下がり社員」症候群:辞めません、でも頑張りません――「新・ぶら下がり社員」現る (1/2)
www.itmedia.co.jp2011/01/13
辞めません。でも、頑張りません。会社を辞める気はない。でも、会社のために貢献するつもりもない。そんな30歳前後の社員が増えている。彼らのことを「新・ぶらさがり社員」と呼ぶ。 新・ぶらさがり社員は目的を...
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