"「採用・育成・活性化」「適材適所」「企業文化」"／"「コミュニケーション・エンジン」「パフォーマンス・ドライバー」"

hiroyukiarai のブックマーク 2016/03/16 11:14

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/282098833/comment/hiroyukiarai" data-user-id="hiroyukiarai" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/126920" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/126920" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F126920" data-user-icon="/users/hiroyukiarai/profile.png">「社内にヘッドハンティング部署も…」 適材適所を重視したサイバーエージェントの人事評価制度</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%BA%E6%9D%90%E8%82%B2%E6%88%90">人材育成</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%BA%E4%BA%8B">人事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&quot;「採用・育成・活性化」「適材適所」「企業文化」&quot;／&quot;「コミュニケーション・エンジン」「パフォーマンス・ドライバー」&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hiroyukiarai/20160316#bookmark-282098833"><span class="datetime-body">2016/03/16 11:14</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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