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“我々は、何かを良くやろうという“Well-Doing”に頭が行きがちだが、その前にWell-Beingでなければならない。Well-Doingは、自分自身が良くならねば達成できない”
medihen のブックマーク 2016/03/15 13:39
ユニリーバのイノベーションを支える、ダイバーシティ人材育成の秘密[ワークスタイル][マネジメント]“我々は、何かを良くやろうという“Well-Doing”に頭が行きがちだが、その前にWell-Beingでなければならない。Well-Doingは、自分自身が良くならねば達成できない”2016/03/15 13:39
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www.sbbit.jp2016/03/15
世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバのイノベーションを支えているのはダイバーシティだ――。ゼロから1を生み出すことも、 1から100に拡げることも革新的なイノベーションに違いないが、ユニリーバのイノベー...
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“我々は、何かを良くやろうという“Well-Doing”に頭が行きがちだが、その前にWell-Beingでなければならない。Well-Doingは、自分自身が良くならねば達成できない”
medihen のブックマーク 2016/03/15 13:39
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ユニリーバのイノベーションを支える、ダイバーシティ人材育成の秘密
www.sbbit.jp2016/03/15
世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバのイノベーションを支えているのはダイバーシティだ――。ゼロから1を生み出すことも、 1から100に拡げることも革新的なイノベーションに違いないが、ユニリーバのイノベー...
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