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就活が中身のないチープトークになるのは、学生と企業の利害が一致しない（利得関数の傾きが逆になっている）ためで、その原因は企業の求める職務が曖昧なことなのです。
SasakiTakahiro のブックマーク 2011/01/15 19:14
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agora-web.jp2011/01/15
1,1 ある学生を採用するとき、優秀な学生が総合職についたら企業も利益を得るが、無能な学生が総合職についたら職務を遂行できず解雇されるとすると、利得は上の左の図のようになります。この場合は無能な学生が...
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就活が中身のないチープトークになるのは、学生と企業の利害が一致しない（利得関数の傾きが逆になっている）ためで、その原因は企業の求める職務が曖昧なことなのです。
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チープトークとしての就活
1,1 ある学生を採用するとき、優秀な学生が総合職についたら企業も利益を得るが、無能な学生が総合職についたら職務を遂行できず解雇されるとすると、利得は上の左の図のようになります。この場合は無能な学生が...
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