「「会社の中に安定した既得権」を作ることが「悪」なのだと。」この「会社」という言葉は組織にも社会にも置き換え可能だと思う。

koyhoge のブックマーク 2016/03/22 12:00

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/282848822/comment/koyhoge" data-user-id="koyhoge" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=22097" data-original-href="https://blog.tinect.jp/?p=22097" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.tinect.jp%2F%3Fp%3D22097" data-user-icon="/users/koyhoge/profile.png">なぜ会社はダメな管理職を「降格」しないのか。</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/communication">communication</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/company">company</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/work">work</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「「会社の中に安定した既得権」を作ることが「悪」なのだと。」この「会社」という言葉は組織にも社会にも置き換え可能だと思う。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/koyhoge/20160322#bookmark-282848822"><span class="datetime-body">2016/03/22 12:00</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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