労働者を搾取しようと考えていなくても、搾取するのが経営というもの。従業員一人の解雇をするときに企業体を解散し資産を等分配できるなら別だが。

frkw2004 のブックマーク 2016/03/24 16:39

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/283058266/comment/frkw2004" data-user-id="frkw2004" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/hyohakumin.hatenablog.com/entry/2016/03/24/075245" data-original-href="https://hyohakumin.hatenablog.com/entry/2016/03/24/075245" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fhyohakumin.hatenablog.com%2Fentry%2F2016%2F03%2F24%2F075245" data-user-icon="/users/frkw2004/profile.png">経営者の説く労働観を鵜呑みにしてはならない件 - 希望の舎―再生編ー</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E5%96%B6">経営</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%9A%E7%A4%BE">会社</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">労働者を搾取しようと考えていなくても、搾取するのが経営というもの。従業員一人の解雇をするときに企業体を解散し資産を等分配できるなら別だが。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/frkw2004/20160324#bookmark-283058266"><span class="datetime-body">2016/03/24 16:39</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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