逆に、社員全参加の「取締役会」を定期開催し、その中での社長に対する解任動議とかを排除しない覚悟でこれやる経営者とか出たらどうなんのかな、という素朴な疑問も。

mahal のブックマーク 2016/03/31 08:18

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/283696855/comment/mahal" data-user-id="mahal" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/expert/articles/50281509420db71332e1d2f213cc583ee2ba34c9" data-original-href="https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/50281509420db71332e1d2f213cc583ee2ba34c9" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnews.yahoo.co.jp%2Fexpert%2Farticles%2F50281509420db71332e1d2f213cc583ee2ba34c9" data-user-icon="/users/mahal/profile.png">社員全員を取締役にしたら残業代は払わなくてもよいのか？～「類塾」を営む株式会社類設計室のやり方（佐々木亮） - エキスパート - Yahoo!ニュース</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%B3%95%E5%BE%8B">法律</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%A8%A9%E5%88%A9">権利</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">逆に、社員全参加の「取締役会」を定期開催し、その中での社長に対する解任動議とかを排除しない覚悟でこれやる経営者とか出たらどうなんのかな、という素朴な疑問も。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mahal/20160331#bookmark-283696855"><span class="datetime-body">2016/03/31 08:18</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！