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「何をしているのか分からない上司」が“層”をなしていることによる弊害
Gln のブックマーク 2011/01/21 05:44
“群れる”40代上司がもたらす負の連鎖 不公平感を募らす下の世代への伝染を防げ:日経ビジネスオンライン[会社][組織][世代][考察][社会][仕事]「何をしているのか分からない上司」が“層”をなしていることによる弊害2011/01/21 05:44
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business.nikkeibp.co.jp2011/01/20
「うちの会社って、何をやっているんだか分からない上司がやたらと多いんです」 またもや耳の痛い話を聞いた。何かと評判の良くない40代のバブル世代のことかと思いきや、その上の50代の上司も含まれるという。 ...
196 人がブックマーク・53 件のコメント
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Gln のブックマーク 2011/01/21 05:44
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“群れる”40代上司がもたらす負の連鎖 不公平感を募らす下の世代への伝染を防げ:日経ビジネスオンライン
business.nikkeibp.co.jp2011/01/20
「うちの会社って、何をやっているんだか分からない上司がやたらと多いんです」 またもや耳の痛い話を聞いた。何かと評判の良くない40代のバブル世代のことかと思いきや、その上の50代の上司も含まれるという。 ...
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