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内容以前に記事のスタンスが酷い。タイトルは釣りに近い。結論ありきで周辺聞き取りしてまとめただけでしょこれ。そして解決策を提示するでもなく、頑張って欲しい、で締めるとは。
katow のブックマーク 2011/01/20 09:34
“群れる”40代上司がもたらす負の連鎖 不公平感を募らす下の世代への伝染を防げ:日経ビジネスオンライン[これはひどい][世代][仕事]内容以前に記事のスタンスが酷い。タイトルは釣りに近い。結論ありきで周辺聞き取りしてまとめただけでしょこれ。そして解決策を提示するでもなく、頑張って欲しい、で締めるとは。2011/01/20 09:34
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business.nikkeibp.co.jp2011/01/20
「うちの会社って、何をやっているんだか分からない上司がやたらと多いんです」 またもや耳の痛い話を聞いた。何かと評判の良くない40代のバブル世代のことかと思いきや、その上の50代の上司も含まれるという。 ...
196 人がブックマーク・53 件のコメント
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“群れる”40代上司がもたらす負の連鎖 不公平感を募らす下の世代への伝染を防げ:日経ビジネスオンライン
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