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何の為に組織に属しているのだと考えているんだ?自分で事は自分でやればいいだけで、組織に属しているならそれに応じた何かを期待するのは当然だと思うし、それが出来ないのならその組織の存在に意味は無いと思う。
JORG のブックマーク 2011/01/21 01:05
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www.itmedia.co.jp2011/01/20
新・ぶら下がり社員はなぜ頑張れないのか。 その答えは、「あきらめ感」に支配されているからだろう。 組織にいれば必ずしもやりたい仕事をできるわけではないし、自分より能力のない人が先に昇進するなど、理不...
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何の為に組織に属しているのだと考えているんだ?自分で事は自分でやればいいだけで、組織に属しているならそれに応じた何かを期待するのは当然だと思うし、それが出来ないのならその組織の存在に意味は無いと思う。
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誠 Biz.ID：「新・ぶら下がり社員」症候群：「新・ぶら下がり社員」を支配する3つの“あきらめ”
新・ぶら下がり社員はなぜ頑張れないのか。 その答えは、「あきらめ感」に支配されているからだろう。 組織にいれば必ずしもやりたい仕事をできるわけではないし、自分より能力のない人が先に昇進するなど、理不...
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