”「ゴールが明確であること」「映像にメンバーが登場すること」そこに自分がいない自分が登場しないというのでは、ビジョンはうまく機能しません。「描き出された映像そのものにスキがある」”

SavingThrow のブックマーク 2016/04/07 19:10

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/283825430/comment/SavingThrow" data-user-id="SavingThrow" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.nakahara-lab.net/blog/2016/04/post_2588.html" data-original-href="http://www.nakahara-lab.net/blog/2016/04/post_2588.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.nakahara-lab.net%2Fblog%2F2016%2F04%2Fpost_2588.html" data-user-icon="/users/SavingThrow/profile.png">NAKAHARA-LAB.NET 東京大学 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する: 新年度初日、「ビジョン」をメンバーに伝えるときの３つのポイント!?</a><br><p style="clear: left">”「ゴールが明確であること」 「映像にメンバーが登場すること」そこに自分がいない自分が登場しないというのでは、ビジョンはうまく機能しません。 「描き出された映像そのものにスキがある」”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/SavingThrow/20160407#bookmark-283825430"><span class="datetime-body">2016/04/07 19:10</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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