「二度目の夏休み取得」…年休があって繁忙期でなければ認めないのが労基違反。なお、年中繁忙期だと逆にいつでも年休を認める必要がある。/9の言動はおそらく正しい。確か「高い離職率」の原因がそこだった記憶。

deep_onedeep_one のブックマーク 2016/04/05 10:29

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