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成果で判断すればいいだけなのに、労働時間を評価の基準にしたがるのはなぜ?給料出したくないだけの無能経営者に媚びる無能コンサル。
ganpo のブックマーク 2016/04/11 19:41
だらだらと残業する社員には「マイナス残業代」だ 効率が悪い社員ほど出世していくのが日本の会社 | JBpress (ジェイビープレス)成果で判断すればいいだけなのに、労働時間を評価の基準にしたがるのはなぜ?給料出したくないだけの無能経営者に媚びる無能コンサル。2016/04/11 19:41
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jbpress.ismedia.jp2016/04/11
日本の会社の生産性は先進諸国と比べて低いと言われています。その諸悪の根源は、「長時間働いたら評価される」という仕組みにあり、残業代に象徴されると私は考えています。 そこで、金利がマイナスになったこと...
19 人がブックマーク・10 件のコメント
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ganpo のブックマーク 2016/04/11 19:41
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だらだらと残業する社員には「マイナス残業代」だ 効率が悪い社員ほど出世していくのが日本の会社 | JBpress (ジェイビープレス)
jbpress.ismedia.jp2016/04/11
日本の会社の生産性は先進諸国と比べて低いと言われています。その諸悪の根源は、「長時間働いたら評価される」という仕組みにあり、残業代に象徴されると私は考えています。 そこで、金利がマイナスになったこと...
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