だらだらと残業する社員には「マイナス残業代」だ 効率が悪い社員ほど出世していくのが日本の会社 | JBpress (ジェイビープレス)

日本の会社の生産性は先進諸国と比べて低いと言われています。その諸悪の根源は、「長時間働いたら評価される」という仕組みにあり、残業代に象徴されると私は考えています。 そこで、金利がマイナスになったことをヒントに、いっそ残業代もマイナスにしてしまえばどうでしょうか。 勤勉だからこそ生産性の低い日本の会社 よく「日本人は勤勉なのに生産性が低い」と言われますがこれは全く逆で、「勤勉だからこそ」生産性が低いのだと私は考えています。 農業国家・村社会だったからでしょうか、我が国には勤勉、すなわち真面目でコツコツ長時間働くことを良しとする文化が根強いのです。これは、生産性とは相容れない考え方です。 自分のやるべきことを素早くこなして早く帰ってしまうような人は、残念ながら評価されにくい。そういう人は「チームワークが大切だ」「要領は良いがより一段高い仕事のレベルを追究する姿勢に欠ける」などと上司から難癖を付

[Baatarism]

すでにサービス残業という残業代ゼロの残業が蔓延しているんだけど。

[miraishonen99]

これは完全同意だな

[raraya]

昔は確かにそういうこともあったけど、今は全く違うな。優秀な人に作業がガンガン振られて、使えない人には単純な仕事しかさせない(出来ない)

[ganpo]

成果で判断すればいいだけなのに、労働時間を評価の基準にしたがるのはなぜ？給料出したくないだけの無能経営者に媚びる無能コンサル。

[makou]

雇用者側に不正がない前提もどうかと思うが。

[kikai-taro]

勤勉てことはホントのコト言うと「バカ」てこと。バカだから改善の余地が皆無で、利口な人は近づかないからバカ度がさらに濃縮される。類が友を呼んで、呼ばれたやつは郷に入って郷に従い、朱に交わってバカになる。

[driving_hikkey]

残業代は報酬でなく使用者へのペナルティ兼労働者への慰謝料だろうに。本末転倒もいい所。

[d_doridori]

残業代はきちんと払う、上司は部下の業務を把握している。その当たり前の前提をやった上でマイナス残業は誰が査定する?上司か?いいようにやりたい放題じゃないか。上司の評価こそ真っ先にAIに置き換えるべき

[harahara888]

くだらねー。「マンガみたいな話なのですが、上司よりも先に会社に行き、上司が帰るまで帰らないというのは今でもサラリーマンの処世術の基本です。」

[azumaon]

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