記事で例としてあげられている人が、最終的に戦略目的を達成できずにいる点について。

atauky のブックマーク 2016/04/21 07:28

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/285630565/comment/atauky" data-user-id="atauky" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/next.rikunabi.com/journal/20160420/" data-original-href="https://next.rikunabi.com/journal/20160420/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnext.rikunabi.com%2Fjournal%2F20160420%2F" data-user-icon="/users/atauky/profile.png">【ハンニバル、諸葛孔明…】歴史の偉人に学ぶ、仕事で勝ち抜く思考と戦略 - リクナビNEXTジャーナル</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9">ビジネス</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%AD%B4%E5%8F%B2">歴史</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">記事で例としてあげられている人が、最終的に戦略目的を達成できずにいる点について。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/atauky/20160421#bookmark-285630565"><span class="datetime-body">2016/04/21 07:28</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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