ホント、このとおり。で、こういう話しをすると「日本には日本のやり方がある」と反発する人たちがいるのもいつも通り。世界はどんどん変化しているのに、日本はいつまで同じ所に留まるつもりなのかな？

elm200 のブックマーク 2016/04/22 09:03

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/285750221/comment/elm200" data-user-id="elm200" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/diamond.jp/articles/-/90060" data-original-href="https://diamond.jp/articles/-/90060" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdiamond.jp%2Farticles%2F-%2F90060" data-user-icon="/users/elm200/profile.png">アジア撤退企業に共通する「日本式マネジメント」の時代錯誤</a><br><p style="clear: left">ホント、このとおり。で、こういう話しをすると「日本には日本のやり方がある」と反発する人たちがいるのもいつも通り。世界はどんどん変化しているのに、日本はいつまで同じ所に留まるつもりなのかな？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/elm200/20160422#bookmark-285750221"><span class="datetime-body">2016/04/22 09:03</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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アジア撤退企業に共通する「日本式マネジメント」の時代錯誤

diamond.jp2016/04/22

マイクロソフトシンガポールアジア太平洋地区ライセンスコンプライアンス本部長同志社大学工学部卒業後、アクセンチュア、デロイトコンサルティング、マイクロソフトのグローバル企業3社にて、シンガポール、...

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