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時季変更権の行使なら言いわけ立つけど自主的な辞退を強要したという事になるとパワハラ案件になっちゃうのでは。>自主的な有給取り消しを促す
terazzo のブックマーク 2016/04/26 21:03
【労基案件】GWに有給を入れた従業員を呼び出し→会社の風土に悪影響を及ぼすと言われその後…「社員は機械じゃないぞ」時季変更権の行使なら言いわけ立つけど自主的な辞退を強要したという事になるとパワハラ案件になっちゃうのでは。>自主的な有給取り消しを促す2016/04/26 21:03
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togetter.com2016/04/26
独身(27歳) @whome030 なんで!?なんで!?社内研修!?こどもの日だよ!?ねぇ!?なんで!?大人がこどもになってハメ外すための祝日じゃないの!?ねぇ!?弊社!!ねぇ!!弊社ってば!!!!!!!!!!!...
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時季変更権の行使なら言いわけ立つけど自主的な辞退を強要したという事になるとパワハラ案件になっちゃうのでは。>自主的な有給取り消しを促す
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【労基案件】GWに有給を入れた従業員を呼び出し→会社の風土に悪影響を及ぼすと言われその後…「社員は機械じゃないぞ」
独身(27歳) @whome030 なんで!?なんで!?社内研修!?こどもの日だよ!?ねぇ!?なんで!?大人がこどもになってハメ外すための祝日じゃないの!?ねぇ!?弊社!!ねぇ!!弊社ってば!!!!!!!!!!!...
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