【今週のフクシ・エントリ！】“裁判例では、採用面接に当たり、信義則上の義務として、告知すれば採用されないことが予測される事項について、自発的に告知する法的義務まではないとされています”

sca_fukushi-entry のブックマーク 2016/05/09 23:34

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/286961634/comment/sca_fukushi-entry" data-user-id="sca_fukushi-entry" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.bengo4.com/c_5/c_1100/n_4615/" data-original-href="https://www.bengo4.com/c_5/c_1100/n_4615/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.bengo4.com%2Fc_5%2Fc_1100%2Fn_4615%2F" data-user-icon="/users/sca_fukushi-entry/profile.png">診断された「障害」を伏せたまま入社、会社に事前告知する義務はあったのか？ - 弁護士ドットコムニュース</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E8%80%85">障害者</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8%E3%83%BB%E5%8A%B4%E5%83%8D">雇用・労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E8%80%85%E9%9B%87%E7%94%A8">障害者雇用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8F%B8%E6%B3%95%E7%A6%8F%E7%A5%89">司法福祉</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%A8%A9%E5%88%A9%E6%93%81%E8%AD%B7">権利擁護</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">【今週のフクシ・エントリ！】“裁判例では、採用面接に当たり、信義則上の義務として、告知すれば採用されないことが予測される事項について、自発的に告知する法的義務まではないとされています”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sca_fukushi-entry/20160509#bookmark-286961634"><span class="datetime-body">2016/05/09 23:34</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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