安易にOJTでメンター制度入れてる人事系（人教系）の人はこれ読んで自省したらいいと思う。ちゃんと基礎的なメンタリングの考え方を踏まえないで仕組みだけ入れると新人もメンターもつぶれちゃうよ

yhsk のブックマーク 2016/05/08 15:59

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/286968357/comment/yhsk" data-user-id="yhsk" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/qiita.com/hirokidaichi/items/2e8e731acfd7b6c7e02f" data-original-href="https://qiita.com/hirokidaichi/items/2e8e731acfd7b6c7e02f" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fqiita.com%2Fhirokidaichi%2Fitems%2F2e8e731acfd7b6c7e02f" data-user-icon="/users/yhsk/profile.png">新入社員が来てメンターになれって言われたけど、どうすればいいのかという対話テクニック - Qiita</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0">メンタリング</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC">メンター</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">安易にOJTでメンター制度入れてる人事系（人教系）の人はこれ読んで自省したらいいと思う。ちゃんと基礎的なメンタリングの考え方を踏まえないで仕組みだけ入れると新人もメンターもつぶれちゃうよ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yhsk/20160508#bookmark-286968357"><span class="datetime-body">2016/05/08 15:59</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！