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再雇用は労基法上必須なので、微妙に業務内容と条件変えて「同じ仕事」をさせなくするだけじゃないかな。
lazy-planet のブックマーク 2016/05/15 06:45
定年後も同じ仕事なのに賃下げは「違法」 東京地裁が初判断再雇用は労基法上必須なので、微妙に業務内容と条件変えて「同じ仕事」をさせなくするだけじゃないかな。2016/05/15 06:45
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www.sankei.com2016/05/13
定年後、同じ会社に期限付きの嘱託社員として再雇用された男性3人が、定年前と同じ仕事をしているのに賃金が下げられたのは労働契約法20条(有期労働者への不合理な労働条件の禁止)違反だとして、会社側に適...
212 人がブックマーク・86 件のコメント
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再雇用は労基法上必須なので、微妙に業務内容と条件変えて「同じ仕事」をさせなくするだけじゃないかな。
lazy-planet のブックマーク 2016/05/15 06:45
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定年後も同じ仕事なのに賃下げは「違法」 東京地裁が初判断
www.sankei.com2016/05/13
定年後、同じ会社に期限付きの嘱託社員として再雇用された男性3人が、定年前と同じ仕事をしているのに賃金が下げられたのは労働契約法20条(有期労働者への不合理な労働条件の禁止)違反だとして、会社側に適...
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