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月1回は良い試みだと思う。年1回だと、会社が変化を察知する前に本人がつらくて辞めたりしちゃうもんね。
kamayan1980 のブックマーク 2016/05/20 16:47
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news.mynavi.jp2016/05/20
ストレスチェック制度が義務化されて約半年が経過した。対応の早い企業では、この夏頃にはストレスチェックを実施する予定でいる。しかし、その結果をどのように具体的に職場改善に活かしていくのか、まだ見えて...
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