サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
「大手企業の選考基準は、偏差値の高い大学、コミュニケーション力、リーダーシップなどといった極めて曖昧」「中小企業やベンチャー企業の担当はとても務まらない」
penk30 のブックマーク 2016/05/27 11:12
人事部のレベル「大手は中小・ITベンチャーに劣る」[企業]「大手企業の選考基準は、偏差値の高い大学、コミュニケーション力、リーダーシップなどといった極めて曖昧」「中小企業やベンチャー企業の担当はとても務まらない」2016/05/27 11:12
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
president.jp2016/05/27
デキる人事採用担当者はどんな人材か 6月1日の就職面接解禁までわずかとなったが、すでに「内々定」を得ている学生も多い。 2016年卒、2017年卒の就活は面接解禁までが実質的な選考期間となっている。売り手市場...
7 人がブックマーク・1 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
「大手企業の選考基準は、偏差値の高い大学、コミュニケーション力、リーダーシップなどといった極めて曖昧」「中小企業やベンチャー企業の担当はとても務まらない」
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
人事部のレベル「大手は中小・ITベンチャーに劣る」
デキる人事採用担当者はどんな人材か 6月1日の就職面接解禁までわずかとなったが、すでに「内々定」を得ている学生も多い。 2016年卒、2017年卒の就活は面接解禁までが実質的な選考期間となっている。売り手市場...
7 人がブックマーク・1 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /