普通のこというけど、零細、中小企業には優秀な男の子自体がそもそも面接に来ないんだよね。大手に取られるから。大手が女性差別してる結果としての女の子優秀説で、ようするに会社の規模によって全然話が変わる

megamouth のブックマーク 2016/06/11 22:28

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/290145866/comment/megamouth" data-user-id="megamouth" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20160611133828" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20160611133828" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20160611133828" data-user-icon="/users/megamouth/profile.png">就活での「女子の方が優秀」説の正体</a><br><p style="clear: left">普通のこというけど、零細、中小企業には優秀な男の子自体がそもそも面接に来ないんだよね。大手に取られるから。大手が女性差別してる結果としての女の子優秀説で、ようするに会社の規模によって全然話が変わる</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/megamouth/20160611#bookmark-290145866"><span class="datetime-body">2016/06/11 22:28</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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就活での「女子の方が優秀」説の正体

anond.hatelabo.jp2016/06/11

誤解を恐れずに言えば、中年の男から見れば若い女には無条件で価値があるというだけだと思う。この辺の感覚、女性には理解できないかもしれないけど、オッサンから見れば若い女は存在自体がポジティブなのよ。 ...

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