サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
何でもかんでも物が売れる時代でないので、単純に人件費をペイできずに会社が消えるからね…むしろ中小企業ほど、人員に余裕を持てないので、大博打よりも手堅く損をしない事が求められそう。
kash06 のブックマーク 2016/06/26 16:21
新卒採用をする人事部の評価は応募数も重要らしい[増田]何でもかんでも物が売れる時代でないので、単純に人件費をペイできずに会社が消えるからね…むしろ中小企業ほど、人員に余裕を持てないので、大博打よりも手堅く損をしない事が求められそう。2016/06/26 16:21
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
anond.hatelabo.jp2016/06/26
先日、人事をやっている友達と話題になったこと。 来年度入社の新人採用に携わっているが、10/100の新卒が欲しいらしい。 なんでも10/30や10/50だと、微妙な人材が入るため10/100にこだわっているとのこと。 100...
17 人がブックマーク・12 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
何でもかんでも物が売れる時代でないので、単純に人件費をペイできずに会社が消えるからね…むしろ中小企業ほど、人員に余裕を持てないので、大博打よりも手堅く損をしない事が求められそう。
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
新卒採用をする人事部の評価は応募数も重要らしい
先日、人事をやっている友達と話題になったこと。 来年度入社の新人採用に携わっているが、10/100の新卒が欲しいらしい。 なんでも10/30や10/50だと、微妙な人材が入るため10/100にこだわっているとのこと。 100...
17 人がブックマーク・12 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /