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雇用と被雇用の関係が絶対的上下関係なのが元凶。サービス残業と持ち帰り残業と自己管理上の残務は別。
kurataikutu のブックマーク 2016/07/01 21:29
日本人の「長時間労働」がなくならない理由 | プレジデントオンライン[あとで読む][仕事][ワークライフバランス]雇用と被雇用の関係が絶対的上下関係なのが元凶。サービス残業と持ち帰り残業と自己管理上の残務は別。2016/07/01 21:29
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president.jp2016/06/30
個人の働き方が間違っているのか!? なぜ日本人の長時間労働はなくならないのか――。官民を挙げた働き方の見直しが叫ばれ、政府は長時間残業の取り締まりを強化し、企業は朝方勤務などの残業規制策を強化しつつある...
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雇用と被雇用の関係が絶対的上下関係なのが元凶。サービス残業と持ち帰り残業と自己管理上の残務は別。
kurataikutu のブックマーク 2016/07/01 21:29
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日本人の「長時間労働」がなくならない理由 | プレジデントオンライン
president.jp2016/06/30
個人の働き方が間違っているのか!? なぜ日本人の長時間労働はなくならないのか――。官民を挙げた働き方の見直しが叫ばれ、政府は長時間残業の取り締まりを強化し、企業は朝方勤務などの残業規制策を強化しつつある...
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