こういう契約をなあなあで済ましてしまう体質の組織だと、問題が生じて、境界線が微妙な部分は労働者に押し付けてくる可能性が高い気がする。無職になるのも一つの手。

suninsunin のブックマーク 2016/07/01 12:14

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