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時間外労働は使用者の指示・命令に基づいて行われるものだから、時間外の申告制など本末転倒。使用者は「定時に帰れ」と命令して違反者に罰を与えればいい。長時間働かせたいのが本音だからそれをしないだけ。
questiontime のブックマーク 2016/07/19 19:53
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business.nikkei.com2016/07/19
残業削減のため様々な知恵を絞る日本企業だが、成果を上げているのは一部にとどまる。残業が減らない背景には、経営層の1つの誤解と、諸外国にはない2つの事情がある。日本人は皆、家に帰りたくない──。そのぐら...
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時間外労働は使用者の指示・命令に基づいて行われるものだから、時間外の申告制など本末転倒。使用者は「定時に帰れ」と命令して違反者に罰を与えればいい。長時間働かせたいのが本音だからそれをしないだけ。
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残業が減らないのは家に帰りたくないから
残業削減のため様々な知恵を絞る日本企業だが、成果を上げているのは一部にとどまる。残業が減らない背景には、経営層の1つの誤解と、諸外国にはない2つの事情がある。日本人は皆、家に帰りたくない──。そのぐら...
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