これなー。経営者には安全配慮義務 http://bit.ly/2b2HFgO があるんよ。職場が原因の発症なら労災だし、労災隠しは犯罪。人手不足でも労働基準法は守らないとダメ。同僚の過重労働は休職者の責任ではなく経営陣の責任。

PSVPSV のブックマーク 2016/08/03 23:53

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