2年でこれとは恐れいる。大手と違うスピード感は想定内も、スタートアップでこの知見と組織化スキルを持つ人材は少ないだろう。教育、エスカレーション、インシデント・問題管理もKintone？開発と職掌分担も気になる。

khtno73 のブックマーク 2016/08/04 16:40

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/296871474/comment/khtno73" data-user-id="khtno73" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/tech.cunited.jp/post/148426939780/teloffice" data-original-href="http://tech.cunited.jp/post/148426939780/teloffice" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Ftech.cunited.jp%2Fpost%2F148426939780%2Fteloffice" data-user-icon="/users/khtno73/profile.png">cunited.jp - このウェブサイトは販売用です！ - コーチユナイテッド コーチ ユナイテッド エンジ プライベート 採用 リソースおよび情報</a><br><p style="clear: left">2年でこれとは恐れいる。大手と違うスピード感は想定内も、スタートアップでこの知見と組織化スキルを持つ人材は少ないだろう。教育、エスカレーション、インシデント・問題管理もKintone？開発と職掌分担も気になる。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/khtno73/20160804#bookmark-296871474"><span class="datetime-body">2016/08/04 16:40</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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