超長時間の36協定の法的規制導入は必要なこと。但し急激な制度変更はサービス残業の増大を生む。期間の猶予を設定した段階的導入が良いと思う。その前に違法宿直を是正し、適法に労働時間を算定すること求める。

inakashoge のブックマーク 2016/08/05 13:05

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/297012785/comment/inakashoge" data-user-id="inakashoge" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXLASGC04H18_U6A800C1PP8000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXLASGC04H18_U6A800C1PP8000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXLASGC04H18_U6A800C1PP8000%2F" data-user-icon="/users/inakashoge/profile.png">「36協定」議論へ有識者会議　厚労相表明 - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">超長時間の36協定の法的規制導入は必要なこと。但し急激な制度変更はサービス残業の増大を生む。期間の猶予を設定した段階的導入が良いと思う。その前に違法宿直を是正し、適法に労働時間を算定すること求める。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/inakashoge/20160805#bookmark-297012785"><span class="datetime-body">2016/08/05 13:05</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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