「気にせず他の会社を受ける」というアドバイスを実行すると、学生に契約違反の事実が生まれ、会社に叱責や訴訟の正統性を与える。気を持たせて学生を拘束できなくするよう、選考から内定通知までの期間を制限すべき

whkrwhkr のブックマーク 2016/08/13 18:17

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