組織が大きくなると、プレイングじゃなくマネジメント専門おいた方が上手くいく。うちも100人なりそうなので、見に染みる記事。 / “技術組織をスケールするためのCTL = チーフテクニカルリード - Kentaro Kuribay…”

組織が大きくなると、プレイングじゃなくマネジメント専門おいた方が上手くいく。うちも100人なりそうなので、見に染みる記事。 / “技術組織をスケールするためのCTL = チーフテクニカルリード - Kentaro Kuribay…” — 竹田

Dai_Kamijo のブックマーク 2016/09/07 09:24

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/300279787/comment/Dai_Kamijo" data-user-id="Dai_Kamijo" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.kentarok.org/entry/2016/09/05/000512" data-original-href="https://blog.kentarok.org/entry/2016/09/05/000512" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.kentarok.org%2Fentry%2F2016%2F09%2F05%2F000512" data-user-icon="/users/Dai_Kamijo/profile.png">技術組織をスケールするためのCTL = チーフテクニカルリード - Kentaro Kuribayashi's blog</a><br><p style="clear: left">組織が大きくなると、プレイングじゃなくマネジメント専門おいた方が上手くいく。うちも100人なりそうなので、見に染みる記事。 / “技術組織をスケールするためのCTL = チーフテクニカルリード - Kentaro Kuribay…” — 竹田</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Dai_Kamijo/20160907#bookmark-300279787"><span class="datetime-body">2016/09/07 09:24</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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技術組織をスケールするためのCTL = チーフテクニカルリード - Kentaro Kuribayashi's blog

blog.kentarok.org2016/09/05

GMOペパボにおいて、チーフテクニカルリード(略称: CTL)という職位を作りました。既に以下のブログエントリで新任の2人がエントリを書いているところですが、制度設計者として、その背景を述べてみたいと思います...

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