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罰則のない労働契約法の抜け穴だらけな無期雇用転換ルールがどれだけ守られるのか甚だ疑問。2018年頃から紛争の多発が見込まれる無期契約を巡る裁判で、労働者に有利な判例をどこまで積み上げられるかにかかっている
Pgm48p のブックマーク 2016/09/14 16:17
2018年に大量発生する「無期契約社員」はどんな社員か? 政府の狙いは「限定正社員」化[労働][雇用][政治]罰則のない労働契約法の抜け穴だらけな無期雇用転換ルールがどれだけ守られるのか甚だ疑問。2018年頃から紛争の多発が見込まれる無期契約を巡る裁判で、労働者に有利な判例をどこまで積み上げられるかにかかっている2016/09/14 16:17
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president.jp2016/09/14
無期契約=正社員ではない! 労働契約法が改正され、2013年4月から「有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申し込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換する」ことが...
107 人がブックマーク・28 件のコメント
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罰則のない労働契約法の抜け穴だらけな無期雇用転換ルールがどれだけ守られるのか甚だ疑問。2018年頃から紛争の多発が見込まれる無期契約を巡る裁判で、労働者に有利な判例をどこまで積み上げられるかにかかっている
Pgm48p のブックマーク 2016/09/14 16:17
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2018年に大量発生する「無期契約社員」はどんな社員か? 政府の狙いは「限定正社員」化
president.jp2016/09/14
無期契約=正社員ではない! 労働契約法が改正され、2013年4月から「有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申し込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換する」ことが...
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