“マネジメント、福利厚生、現在の業務内容といった項目を従業員へサーベイし、組織別・項目別に満足度を可視化。組織改善のアクションプラン提示と進捗と影響度をトラッキングするサービスを提供”

hrwomanhrwoman のブックマーク 2018/01/21 14:49

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