エンジニアを採用するうえで意識するべきことがまとめられている。

braitom のブックマーク 2016/10/01 00:38

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/302361051/comment/braitom" data-user-id="braitom" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/medium.com/@shuheimatsubara/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E5%A4%A7%E5%89%8D%E6%8F%90%E4%BD%9C%E3%82%8A%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6-ddeac870faba" data-original-href="https://medium.com/@shuheimatsubara/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E5%A4%A7%E5%89%8D%E6%8F%90%E4%BD%9C%E3%82%8A%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6-ddeac870faba" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fmedium.com%2F%40shuheimatsubara%2F%25E3%2582%25A8%25E3%2583%25B3%25E3%2582%25B8%25E3%2583%258B%25E3%2582%25A2%25E6%258E%25A1%25E7%2594%25A8%25E3%2581%25AB%25E3%2581%258A%25E3%2581%2591%25E3%2582%258B%25E5%25A4%25A7%25E5%2589%258D%25E6%258F%2590%25E4%25BD%259C%25E3%2582%258A%25E3%2581%25AB%25E3%2581%25A4%25E3%2581%2584%25E3%2581%25A6-ddeac870faba" data-user-icon="/users/braitom/profile.png">エンジニア採用における大前提作りについて</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2">エンジニア</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%8E%A1%E7%94%A8">採用</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">エンジニアを採用するうえで意識するべきことがまとめられている。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/braitom/20161001#bookmark-302361051"><span class="datetime-body">2016/10/01 00:38</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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