"まるで同じ"ではないと思う.まず労働者としての法的保護はない.その辺りは発注元のソニックガーデン社の"善意"に依存しているのではないだろうか.悪用しようと思えば偽装請負/偽装準委任になってしまいそう

vanbraam のブックマーク 2016/09/27 03:36

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/302483692/comment/vanbraam" data-user-id="vanbraam" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/work-switch.persol-pt.co.jp/logical-staff/" data-original-href="http://work-switch.persol-pt.co.jp/logical-staff/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwork-switch.persol-pt.co.jp%2Flogical-staff%2F" data-user-icon="/users/vanbraam/profile.png">倒れた自分を誰かが起こしてくれる保証はない。やまもといちろう特別寄稿 | WORK SWITCH</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%BB%E7%B5%84%E7%B9%94">企業・組織</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&quot;まるで同じ&quot;ではないと思う.まず労働者としての法的保護はない.その辺りは発注元のソニックガーデン社の&quot;善意&quot;に依存しているのではないだろうか.悪用しようと思えば偽装請負/偽装準委任になってしまいそう</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/vanbraam/20160927#bookmark-302483692"><span class="datetime-body">2016/09/27 03:36</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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