“現場スタッフの教育にそのまま活用できるレベルの資料に落とし込むこと”ムダの見える化、削ぎ落としと。

マネジメント

hiroomi のブックマーク 2016/11/07 21:58

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/306867269/comment/hiroomi" data-user-id="hiroomi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/personnelvoice.com/smaller-business-evaluated/" data-original-href="https://personnelvoice.com/smaller-business-evaluated/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fpersonnelvoice.com%2Fsmaller-business-evaluated%2F" data-user-icon="/users/hiroomi/profile.png">大企業から中小企業に転職して『評価された仕事』をまとめてみた | 採用担当者のホンネ日記</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネジメント</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“現場スタッフの教育にそのまま活用できるレベルの資料に落とし込むこと”ムダの見える化、削ぎ落としと。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hiroomi/20161107#bookmark-306867269"><span class="datetime-body">2016/11/07 21:58</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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