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大切なのは、よく勉強して正しい助言のできる友人がいて、またそれを理解して実行できる社長がいること。間違ってる助言をする知人や、正しくても実行できなかったり、そもそも状況が悪いと気付かない社長が多すぎる
denilava のブックマーク 2016/11/24 19:00
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togetter.com2016/11/24
青木文鷹 @FumiHawk 丁度去年の今頃、知人に「従業員の仕事効率上げたい、このままじゃ人数増やさにゃ仕事こなせなくなる」と泣きつかれたので、いくつかアイデア出したら結構うまく回ってるみたいで、勤労感謝の...
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