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仕事 半導体 需要と供給 バブル 日立 日産 三菱 早期退職
nunux のブックマーク 2016/12/11 16:51
高橋雄一郎 on Twitter: "バブル期には半導体エンジニアが将来は2万人足りないとか言われて、最も優秀な学生は電気工学科に進み半導体の研究室を目指した。日立、日電、三菱が人気があって最優秀の学生を大量採用した。彼らはみなルネサスに移籍し、その後40代で早期退職を迫られた。これが時代の流れだからね。"仕事 半導体 需要と供給 バブル 日立 日産 三菱 早期退職2016/12/11 16:51
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twitter.com/kamatatylaw2016/12/11
バブル期には半導体エンジニアが将来は2万人足りないとか言われて、最も優秀な学生は電気工学科に進み半導体の研究室を目指した。日立、日電、三菱が人気があって最優秀の学生を大量採用した。彼らはみなルネサス...
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nunux のブックマーク 2016/12/11 16:51
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高橋雄一郎 on Twitter: "バブル期には半導体エンジニアが将来は2万人足りないとか言われて、最も優秀な学生は電気工学科に進み半導体の研究室を目指した。日立、日電、三菱が人気があって最優秀の学生を大量採用した。彼らはみなルネサスに移籍し、その後40代で早期退職を迫られた。これが時代の流れだからね。"
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バブル期には半導体エンジニアが将来は2万人足りないとか言われて、最も優秀な学生は電気工学科に進み半導体の研究室を目指した。日立、日電、三菱が人気があって最優秀の学生を大量採用した。彼らはみなルネサス...
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