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【今週のフクシ・エントリ!】“ガイドラインは、同じ企業や団体の中で、正社員と非正規の労働者の不合理な待遇差の是正を目的として位置づけ、基本給や手当、福利厚生などに分けて、基本的な考え方と具体例を示し”
sca_fukushi-entry のブックマーク 2016/12/15 21:27
正社員と非正規労働者 認められる待遇差は 政府が指針案 | NHKニュース[雇用・労働][就労支援]【今週のフクシ・エントリ!】“ガイドラインは、同じ企業や団体の中で、正社員と非正規の労働者の不合理な待遇差の是正を目的として位置づけ、基本給や手当、福利厚生などに分けて、基本的な考え方と具体例を示し”2016/12/15 21:27
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www3.nhk.or.jp2016/12/15
政府が、同一労働同一賃金の実現に向けて、正社員と非正規の労働者の待遇差がどのような場合に認められるのかなどを示したガイドラインの案が明らかになり、時間外や深夜・休日手当、それに病気休職などでは差を...
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【今週のフクシ・エントリ!】“ガイドラインは、同じ企業や団体の中で、正社員と非正規の労働者の不合理な待遇差の是正を目的として位置づけ、基本給や手当、福利厚生などに分けて、基本的な考え方と具体例を示し”
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正社員と非正規労働者 認められる待遇差は 政府が指針案 | NHKニュース
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政府が、同一労働同一賃金の実現に向けて、正社員と非正規の労働者の待遇差がどのような場合に認められるのかなどを示したガイドラインの案が明らかになり、時間外や深夜・休日手当、それに病気休職などでは差を...
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