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長時間労働が常態化するのは経営者が分かっていて仕事を減らさず人員を増やさないということ。経営者の判断を理由に従業員が正論を隠す必要はない。批判を受けたなら改めるべきは記事を書く記者ではなくて経営者だ。
dok のブックマーク 2016/12/25 21:22
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セクハラや長時間労働に悩む女性記者たち マスコミの抱える課題
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