単に人が来なくなって、会社がつぶれるってことになるのかな。あとは多額の賠償で会社をつぶしていく。要はそもそもビジネスモデルが破たんしているということに当事者は気づいていない。

mokana のブックマーク 2017/02/02 22:11

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/319159481/comment/mokana" data-user-id="mokana" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www3.nhk.or.jp/news/html/20170202/k10010861331000.html" data-original-href="http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170202/k10010861331000.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww3.nhk.or.jp%2Fnews%2Fhtml%2F20170202%2Fk10010861331000.html" data-user-icon="/users/mokana/profile.png">時間外労働の上限 中小企業は柔軟な制度を希望 | NHKニュース</a><br><p style="clear: left">単に人が来なくなって、会社がつぶれるってことになるのかな。あとは多額の賠償で会社をつぶしていく。要はそもそもビジネスモデルが破たんしているということに当事者は気づいていない。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mokana/20170202#bookmark-319159481"><span class="datetime-body">2017/02/02 22:11</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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