これは中小の大半が大手の下請けだから、大手は下請けに投げる仕事の量を調節しないし下請けは断れない現実があるから柔軟な制度を希望している。下請けに無理を強いる大手を処罰する制度も作った方がいい。

ohaan のブックマーク 2017/02/02 13:43

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/319159481/comment/ohaan" data-user-id="ohaan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www3.nhk.or.jp/news/html/20170202/k10010861331000.html" data-original-href="http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170202/k10010861331000.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww3.nhk.or.jp%2Fnews%2Fhtml%2F20170202%2Fk10010861331000.html" data-user-icon="/users/ohaan/profile.png">時間外労働の上限 中小企業は柔軟な制度を希望 | NHKニュース</a><br><p style="clear: left">これは中小の大半が大手の下請けだから、大手は下請けに投げる仕事の量を調節しないし下請けは断れない現実があるから柔軟な制度を希望している。下請けに無理を強いる大手を処罰する制度も作った方がいい。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ohaan/20170202#bookmark-319159481"><span class="datetime-body">2017/02/02 13:43</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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