労働時間の管理は使用者の義務だから内部告発しろよ。みんなが内部告発すればデスマが発生するような金額で受注する企業が淘汰されてデスマがなくなる。労働基準関係情報メール窓口でもいい。

sawarabi0130 のブックマーク 2017/02/10 23:54

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/321383019/comment/sawarabi0130" data-user-id="sawarabi0130" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=36630" data-original-href="https://blog.tinect.jp/?p=36630" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.tinect.jp%2F%3Fp%3D36630" data-user-icon="/users/sawarabi0130/profile.png">IT業界の「デスマーチ」がもたらすものは、長時間労働や人材の疲弊だけではない。もっと深刻だ。</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/IT%E6%A5%AD%E7%95%8C">IT業界</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">労働時間の管理は使用者の義務だから内部告発しろよ。みんなが内部告発すればデスマが発生するような金額で受注する企業が淘汰されてデスマがなくなる。労働基準関係情報メール窓口でもいい。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sawarabi0130/20170210#bookmark-321383019"><span class="datetime-body">2017/02/10 23:54</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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