忙しいSEやPGが「それは私の仕事ではない」と考えている営業やPMの仕事こそ、最も優秀な人が担当しなければならない。そこを勘違いすると営業やPMに不満を感じるようになる。

xinn30 のブックマーク 2017/02/11 01:26

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/321383019/comment/xinn30" data-user-id="xinn30" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=36630" data-original-href="https://blog.tinect.jp/?p=36630" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.tinect.jp%2F%3Fp%3D36630" data-user-icon="/users/xinn30/profile.png">IT業界の「デスマーチ」がもたらすものは、長時間労働や人材の疲弊だけではない。もっと深刻だ。</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/IT">IT</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">忙しいSEやPGが「それは私の仕事ではない」と考えている営業やPMの仕事こそ、最も優秀な人が担当しなければならない。そこを勘違いすると営業やPMに不満を感じるようになる。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/xinn30/20170211#bookmark-321383019"><span class="datetime-body">2017/02/11 01:26</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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