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ユニバーサルサービスは「社是」としてやってるのか「役員の意向」でやってるのか。「ヤマト」として正しいのはさぁ「役員」か「現場」か。
fjsk のブックマーク 2017/03/31 10:04
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anond.hatelabo.jp2017/03/31
よって、製造業のように交代勤務にできない。 利益が出なければ、交代勤務手当や深夜手当が払えないから。 ヤマトのベースやセンターが、アルバイト・パートではなく、 短期バイト・日雇い中心でなんとか回してる...
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ユニバーサルサービスは「社是」としてやってるのか「役員の意向」でやってるのか。「ヤマト」として正しいのはさぁ「役員」か「現場」か。
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ヤマトはユニバーサルサービスを自ら課して利益を圧縮
よって、製造業のように交代勤務にできない。 利益が出なければ、交代勤務手当や深夜手当が払えないから。 ヤマトのベースやセンターが、アルバイト・パートではなく、 短期バイト・日雇い中心でなんとか回してる...
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