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経営者はなるべく有能な社員が欲しいだろうし(決して安くはないけど)、無能は無能なりに自分のレベルにあった仕事をすることになるし、有能な人は給料が上がるし、良いことだらけじゃない(なお私は無能の部類)
anoncom のブックマーク 2017/04/12 12:00
残業を規制すると「できる人」と「できない人」の格差がますます広がる。[社会][労働]経営者はなるべく有能な社員が欲しいだろうし(決して安くはないけど)、無能は無能なりに自分のレベルにあった仕事をすることになるし、有能な人は給料が上がるし、良いことだらけじゃない(なお私は無能の部類)2017/04/12 12:00
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blog.tinect.jp2017/04/12
医師の知人に聞いた話だ。 今、電通の過労死事件に端を発した、長時間労働の摘発が、あちこちの業界に波及している。 その一つが病院だ。しかも大手が狙われている。 行政としては、名も無き零細ブラック企業を摘...
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経営者はなるべく有能な社員が欲しいだろうし(決して安くはないけど)、無能は無能なりに自分のレベルにあった仕事をすることになるし、有能な人は給料が上がるし、良いことだらけじゃない(なお私は無能の部類)
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残業を規制すると「できる人」と「できない人」の格差がますます広がる。
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医師の知人に聞いた話だ。 今、電通の過労死事件に端を発した、長時間労働の摘発が、あちこちの業界に波及している。 その一つが病院だ。しかも大手が狙われている。 行政としては、名も無き零細ブラック企業を摘...
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