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「分断して統治せよ」を想起した。奴隷に奴隷を監視させることで奴隷間の反発を誘発した場合、上(支配層や管理者)への不満は二の次になる|協調して進め難くなるから業務的にもマイナスだが、上の保身優先なの?
vabo-space のブックマーク 2017/04/24 11:54
去年度から現在に至るまで、その振り返り、リクルートであったことの話 - i remember nothing[リクルート][転職][体験談][マネジメント]「分断して統治せよ」を想起した。奴隷に奴隷を監視させることで奴隷間の反発を誘発した場合、上(支配層や管理者)への不満は二の次になる|協調して進め難くなるから業務的にもマイナスだが、上の保身優先なの?2017/04/24 11:54
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remember.fornothing.net2017/04/24
2017 - 04 - 24 去年度から現在に至るまで、その振り返り、リクルートであったことの話 一年前の今頃、私は新卒エンジニアとして リクルート に採用され、出向先の リクルート マーケティング パートナーズで実務...
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「分断して統治せよ」を想起した。奴隷に奴隷を監視させることで奴隷間の反発を誘発した場合、上(支配層や管理者)への不満は二の次になる|協調して進め難くなるから業務的にもマイナスだが、上の保身優先なの?
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去年度から現在に至るまで、その振り返り、リクルートであったことの話 - i remember nothing
2017 - 04 - 24 去年度から現在に至るまで、その振り返り、リクルートであったことの話 一年前の今頃、私は新卒エンジニアとして リクルート に採用され、出向先の リクルート マーケティング パートナーズで実務...
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